隨著大眾閱讀習(xí)慣的改變，為了適應(yīng)消費(fèi)者的改變，公司也繼續(xù)轉(zhuǎn)型，需要從傳統(tǒng)的紙媒轉(zhuǎn)方便快捷的電媒，業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型，技術(shù)的轉(zhuǎn)換，資源的改變，公司需要大量的項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人才，以解決公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，重新贏得市場(chǎng)。通過(guò)2天的實(shí)戰(zhàn)案例課程，公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一起，學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的體系，學(xué)習(xí)應(yīng)用，提高了項(xiàng)目的成功交付。